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內江市確保到2020年實現城鎮困難職工同步小康

【時間: 2019-04-18 08:44 內江日報】【字號:
慰問困難職工(資料圖)

近日,記者從市總工會獲悉,我市按照“統籌協調、分級負責”原則,注重源頭解困、動態脫困相結合,推動城鎮困難職工解困脫困工作,助力全市脫貧攻堅工作。

按照“分級負責、精準識別、一戶一檔、動態管理”原則,我市全面深入摸底排查,及時為符合條件的城鎮困難職工建立檔案,并錄入工會幫扶工作管理系統。同時,建立“一幫一”結對幫扶制度,發放聯系卡,全面了解城鎮困難職工真實狀況,深入分析致困原因,摸清幫扶需求,精準制定解困脫困措施,為因戶施策、分類幫扶打好基礎。為實現在檔困難職工檔案動態化管理,有關部門定期不定期復核在檔城鎮困難職工檔案,及時評估幫扶成效,已實現脫困的及時調整。

在做好分類幫扶推動解困脫困工作方面,我市根據了解掌握的致困原因、幫扶需求,精準制定幫扶措施,做到因戶施策、分類幫扶,依托就業創業、醫療保障、助學體系、社會保障、住房保障、兜底保障推動解困脫困,強化政策引導、項目支撐、應急救助、社會保障、常態幫扶的整體合力,確保到2020年城鎮困難職工同步邁入小康社會。

此外,進一步健全向城鎮困難職工送溫暖工作機制,常態化走訪城鎮困難職工,深化城鎮困難職工救助、送溫暖等工作,不斷提升幫扶實效。不僅如此,還建立健全社會力量參與城鎮困難職工幫扶機制,引導和支持企業、社會組織和愛心人士對接城鎮困難職工幫扶需求,提供個性化救助幫扶。


編輯:呂憶曦
記者:鄧婉蕾  
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